Einleitung
In Zeiten des digitalen Wandels verändert sich der Arbeitsmarkt schneller denn je. Klassische Berufe verschwinden oder werden automatisiert, während neue Berufsfelder – insbesondere im IT-Bereich – boomen. Die Informationstechnologie gehört heute zu den dynamischsten und zukunftssichersten Branchen überhaupt. Kein Wunder also, dass sich immer mehr Menschen für eine It Umschulung entscheiden, um beruflich neu durchzustarten.
In diesem Beitrag erfährst du alles Wichtige rund um das Thema IT-Umschulung: Was ist eine Umschulung? Welche IT-Berufe stehen zur Auswahl? Wie läuft eine IT-Umschulung ab? Welche Fördermöglichkeiten gibt es? Und vor allem: Für wen lohnt sich dieser Schritt?
1. Was bedeutet IT-Umschulung?
1.1 Definition
Eine Umschulung ist eine berufliche Qualifizierungsmaßnahme für Menschen, die aus verschiedenen Gründen nicht mehr in ihrem bisherigen Beruf arbeiten können oder wollen. Eine IT-Umschulung qualifiziert dich speziell für Tätigkeiten in der Informations- und Kommunikationstechnologie.
Die Umschulung kann in Vollzeit, Teilzeit oder online erfolgen und endet häufig mit einem anerkannten IHK-Abschluss oder einem vergleichbaren Zertifikat.
1.2 Unterschied zwischen Umschulung und Weiterbildung
- Umschulung: Vollständiger Berufswechsel, meist mit Abschlussprüfung (z. B. Fachinformatiker IHK).
- Weiterbildung: Erweiterung vorhandener Kenntnisse (z. B. Linux-Kurs für erfahrene ITler).
2. Gründe für eine IT-Umschulung
2.1 Arbeitsmarktperspektiven
Der Bedarf an IT-Fachkräften ist enorm. Nach Angaben des Branchenverbands Bitkom fehlen allein in Deutschland über 130.000 IT-Spezialisten. Die Nachfrage ist ungebrochen – ob Softwareentwickler, Systemadministrator oder IT-Supporter.
2.2 Zukunftssicherheit
IT-Berufe gelten als besonders krisensicher, da fast alle Wirtschaftsbereiche auf digitale Technologien angewiesen sind. Digitalisierung, Cloud Computing, Big Data, KI und IT-Sicherheit bieten langfristige Jobchancen.
2.3 Berufliche Neuorientierung
Viele Menschen suchen nach einem sinnerfüllten Job mit Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsbedingungen oder besserem Gehalt – all das kann die IT bieten.
2.4 Gesundheitliche oder strukturelle Gründe
Manche Berufe sind körperlich sehr belastend oder werden durch den technischen Fortschritt zunehmend überflüssig. Die IT bietet eine Alternative mit geringerer physischer Belastung.
3. Welche IT-Berufe kann man durch eine Umschulung erlernen?
Hier ein Überblick über gefragte Berufe im Rahmen einer IT-Umschulung:
3.1 Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung
- Entwicklung von Softwarelösungen
- Programmierung in Sprachen wie Java, C#, Python
- Analyse von Anforderungen und Umsetzung technischer Lösungen
3.2 Fachinformatiker/in – Systemintegration
- Aufbau und Betreuung von IT-Systemen
- Netzwerk- und Serveradministration
- IT-Support und Fehlerdiagnose
3.3 IT-Systemelektroniker/in
- Planung und Installation von IT-Systemen
- Konfiguration von Hardwarekomponenten
- Wartung von elektronischen Geräten
3.4 Kaufmann/Kauffrau für IT-Systemmanagement
- Kombination aus IT-Know-how und kaufmännischem Wissen
- Beratung von Kunden, Vertrieb von IT-Produkten
- Projektmanagement und Controlling
3.5 Weitere spezialisierte Umschulungsziele
- Data Analyst
- Webentwickler/in
- IT-Sicherheitsbeauftragte/r
- DevOps Engineer
- Cloud Architect
4. Voraussetzungen für eine IT-Umschulung
4.1 Formale Voraussetzungen
- Hauptschulabschluss oder höher
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in Mathematik und logischem Denken
4.2 Persönliche Voraussetzungen
- Interesse an Technik und Computern
- Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen
- Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Offenheit für ständige Weiterentwicklung
5. Ablauf einer IT-Umschulung
5.1 Dauer
- Regulär: 24 Monate in Vollzeit
- Verkürzt: 18 Monate bei entsprechender Vorbildung
- Teilzeit: bis zu 36 Monate
5.2 Inhalte
Die Inhalte variieren je nach Zielberuf, umfassen aber typischerweise:
- Grundlagen der Informationstechnologie
- Betriebssysteme (Windows, Linux)
- Netzwerke & Sicherheit
- Programmierung
- Datenbanken
- Projektmanagement
- Praxisphasen im Unternehmen (Praktikum)
- Prüfungsvorbereitung (IHK)
5.3 Lernformen
- Präsenzunterricht in Bildungseinrichtungen
- Blended Learning (Mischung aus Online- und Präsenzlernen)
- Vollständige Online-Umschulungen (z. B. bei der WBS, IBB oder der DAA)
6. Finanzierungsmöglichkeiten
Eine IT-Umschulung kann kostenintensiv sein – es gibt jedoch zahlreiche Förderungen.
6.1 Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit / Jobcenter)
- Deckt Lehrgangskosten, Fahrtkosten, Kinderbetreuung, Prüfungsgebühren etc.
- Voraussetzung: berufliche Notwendigkeit (z. B. Arbeitslosigkeit, Krankheit, berufliche Perspektivlosigkeit)
6.2 Rentenversicherung
- Bei gesundheitlichen Einschränkungen
- Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
6.3 Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
- Für Soldatinnen und Soldaten auf Zeit
6.4 Selbstfinanzierung oder Arbeitgeberförderung
- Manche zahlen privat oder erhalten Unterstützung vom aktuellen Arbeitgeber
7. Vorteile einer IT-Umschulung
7.1 Hohe Beschäftigungschancen
Fachkräfte in der IT sind auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt.
7.2 Gute Gehaltsaussichten
IT-Berufe gehören zu den bestbezahlten Nichtakademiker-Jobs. Das Einstiegsgehalt liegt oft zwischen 2.800 – 3.500 € brutto, mit wachsender Berufserfahrung deutlich mehr.